Rollen & Markt
Die Rollen, die wir in Österreich vermitteln.
AlpenTalent ist kein anonymes Jobboard. Wir nehmen dein Profil auf, prüfen Region, Sprache, Erfahrung und Verfügbarkeit und schlagen dir passende Rollen persönlich vor. Unten siehst du die typischen Positionen mit realen Gehaltsspannen.
Profil sendenDer Markt
Österreich sucht Hospitality-Fachkräfte.
Der Fachkräftemangel in Tourismus und Gastronomie ist strukturell — gut für Kandidaten, die jetzt einsteigen.
~30.000
fehlende Arbeitskräfte im österreichischen Tourismus
Mangelberuf
nahezu alle Hospitality-Berufe stehen auf der AMS-Liste 2025
~20.000
zusätzlicher Bedarf bis 2040 in Beherbergung & Gastronomie
Quellen: AMS Österreich (Mangelberufsliste 2025), WKO, ORF.
Rollenkatalog
Positionen, die wir regelmäßig besetzen
Reale Gehaltsspannen (Brutto/Monat), basierend auf Vermittlungen 2024–2025. Der genaue Wert hängt von Betrieb, Erfahrung und Region ab.
Rezeption / Front Office
Check-in, Gästebetreuung, Reservierungen. Deutsch wichtig, Englisch von Vorteil.
Chef de Partie
Verantwortung für einen Küchenposten. Erfahrung in der gehobenen Küche gefragt.
Sous Chef
Stellvertretung der Küchenleitung, Führung des Teams im Service.
Küchenhilfe
Einstieg in die Küche. Ideal für den Berufsstart oder Saisonarbeit.
Service / Kellner:in
Gästeservice im Restaurant. Trinkgeld kommt zum Gehalt hinzu.
Housekeeping
Zimmerreinigung und -pflege. Verlässlichkeit zählt mehr als Sprache.
Hotel Management
Betriebs- und Abteilungsleitung. Mehrjährige Erfahrung vorausgesetzt.
Dies ist ein Überblick der Rollen, die wir vermitteln — keine Liste tagesaktueller Einzelstellen. Konkrete offene Positionen stimmen wir individuell nach deinem Profil ab.
Passt eine dieser Rollen zu dir?
Registriere dich kostenlos — wir melden uns mit passenden Rollen. Die Gebühr zahlt der Arbeitgeber, niemals du.