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KI-gestütztes Recruiting · Österreich

Personal schneller finden — mit KI.

Vorqualifizierte Fachkräfte aus Mitteleuropa und international. Manuell geprüft. Zahlung erst bei Antritt.

ATHospitality-Fokus
Fastpersoenliche Rueckmeldung
0Vorauszahlung
Humangepruefte Matches
Mit Google anmelden

Warum AlpenTalent

Gebaut für Hotels — nicht für HR-Software.

KI-Matching

Wir gleichen Profile automatisch ab — und filtern manuell nach. Keine Masse, nur echte Kandidaten.

Geprüfte Kandidaten

Jeder Kandidat wird persönlich überprüft. Keine Massen-CVs. Keine Überraschungen.

Schnelle Rückmeldung

Von der Anfrage zur nächsten realistischen Recruiting-Aktion — ohne Massen-CVs.

Kein Risiko

Fixgebühr nur bei erfolgreichem Antritt. Keine Vorauszahlung — kein Risiko.

Das Problem

Österreichs Hotellerie kämpft mit Personalmangel.

Hotels und Restaurants verlieren Wochen durch manuelle Suche, zersplitterte Bewerbungen und Kandidaten, die im Prozess abspringen.

Lange Vakanzen

Monate ohne geeignete Kandidaten — Gäste warten, Team überlastet.

Falsche Treffer

Kandidaten, die nicht passen — Gespräche ohne Ergebnis, Zeit verloren.

Frühe Abgänge

Neue Mitarbeiter kündigen in den ersten Wochen — der Kreislauf beginnt von vorn.

Fast

persoenliche Rueckmeldung

100%

manuell geprueft

Profil

vor Lebenslauf-Spam

0

Vorauszahlung

KI-Matching

Nur Kandidat:innen, die wirklich passen.

Unser Algorithmus gleicht Qualifikationen, Sprache und Region ab — und unsere Recruiter prüfen jeden Match manuell nach. Keine Massen-CVs.

Fit

Vor jeder Vorstellung

Profil, Region, Sprache, Startdatum

OK

Kein Auto-Forward

Kandidaten werden vorab abgestimmt

Authentisches Team-Foto hier

So funktioniert's

In fünf Schritten zur Stelle in Österreich

01

Profil erstellen

Wenige Fragen, fünf Minuten. Kein Lebenslauf-Chaos.

02

Passende Stellen

Wir zeigen Rollen passend zu Ihren Fähigkeiten, Sprache und Situation.

03

Vorstellung

Hotel kennenlernen. Wir helfen bei der Vorbereitung.

04

Schnuppertag

Team und Betrieb erleben, bevor Sie zusagen.

05

Umzug nach Österreich

Unterkunft und Papierkram — wir begleiten Sie den ganzen Weg.

Mehr erfahren →

Konditionen

Transparent. Kein Risiko.

Sie zahlen erst, wenn jemand erfolgreich antritt. Keine Vorauszahlung, keine versteckten Kosten.

Lead-gen

Auf Anfrage

Kein Risiko — Zahlung nur bei Antritt

  • KI-gestütztes Kandidaten-Matching
  • Vorqualifizierter Kandidatenpool
  • Automatisierte Erstansprache
  • Transparentes Kandidaten-Dashboard
Jetzt anfragen
Empfohlen

Retained Search

Auf Anfrage/ Stelle

Exklusiver Suchauftrag für Ihre Vakanz

  • Alles aus Lead-gen
  • Exklusive Kandidatensuche
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Interview-Vorbereitung inklusive
  • Probearbeitstag-Koordination
Demo buchen

Embedded / RPO

Auf Anfrage/ Monat

Für Hotels mit laufendem Personalbedarf

  • Alles aus Retained Search
  • Laufendes Kandidaten-Management
  • Employer-Branding-Unterstützung
  • Onboarding-Koordination
  • Monatliches Reporting
Mehr erfahren

Nächster Schritt

30 Minuten. Kein Risiko. Erste Kandidaten in Sicht.

Lernen Sie unser Modell kennen — und wir verstehen Ihren Personalbedarf.

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Gehaltsguide

Marktkonforme Gehälter für alle Positionen in der österreichischen Hotellerie.

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Tirol, Salzburg, Vorarlberg und mehr — finden Sie Betriebe in Ihrer Region.

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Tipps zur Einstellung von CZ/SK-Fachkräften in Österreich.

Referenzen

Verifizierte Fallstudien folgen, sobald Ergebnisse freigegeben sind.

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AlpenTalent vermittelt auch Hospitality-Kandidaten aus Mitteleuropa und international, die in Österreich arbeiten wollen.

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