Wir vermitteln erfahrene Servicekräfte, Köche und Hotelpersonal direkt aus dem tschechischen und slowakischen Markt — vorgeprüft, motiviert und bereit für die Saison.
Für Ihren Betrieb
Kein monatelanger Leerlauf. Wir liefern geprüfte Kandidaten, wenn Sie sie brauchen — nicht wenn es uns passt.
Jeder Kandidat durchläuft unseren Fragebogen — Erfahrung, Sprachkenntnisse, Verfügbarkeit und Erwartungen sind bereits bekannt.
Sie sagen uns, wen Sie suchen. Wir melden uns mit konkreten Profilen. Kein Raten, kein Zeitverlust, keine unklaren Zwischenschritte.
Wir vermitteln ausschließlich für Hotellerie und Gastronomie. Das bedeutet: Wir kennen Ihre Anforderungen und sprechen Ihre Sprache.
Keine Inserate schalten, keine Lebensläufe sichten, keine endlosen Vorstellungsgespräche. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die wirklich passen.
Kein Callcenter, kein Ticketsystem. Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt und erreichbar ist.
Ablauf
Position, Zeitraum, Anforderungen. Ein kurzes Gespräch oder eine Nachricht genügt. Kein aufwändiges Briefing-Dokument.
Wir screenen unseren Pool, prüfen Erfahrung und Verfügbarkeit und wählen nur die aus, die wirklich zu Ihrer Stelle passen.
Sie erhalten konkrete Profile. Kein CV-Stapel, keine Überraschungen. Das Gespräch mit dem Kandidaten führen Sie direkt und auf Augenhöhe.
Stellen
Wir besetzen regelmäßig diese Positionen für Hotels und Gastronomiebetriebe in Tirol, Vorarlberg und Salzburg.
Unser Ansatz
Klassische Agenturen leiten CVs weiter und warten. Wir arbeiten anders — wir verstehen zuerst, was Sie wirklich brauchen, und bringen dann die passenden Kandidaten.
Klassische Agentur
Alpen Talent
Zuverlässigkeit
Sie haben einen festen Ansprechpartner. Kein anonymes Portal, kein Ticketsystem — direkte Kommunikation von Anfang an.
Sie wissen jederzeit, wo wir stehen. Kein Warten ohne Rückmeldung. Klare nächste Schritte nach jedem Kontakt.
Wir kennen den tschechischen und slowakischen Arbeitsmarkt und die Erwartungen der Kandidaten — das beschleunigt den gesamten Prozess.
Sie zahlen ausschließlich nach erfolgreichem Antritt des Kandidaten. Keine Vorauszahlung, kein finanzielles Risiko für Ihren Betrieb.
Anfrage
Schreiben Sie uns kurz, was Sie brauchen. Kein Formular-Overkill — nur die wichtigsten Informationen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Vielen Dank. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
Häufige Fragen
Wir besetzen Positionen in der Hotellerie und Gastronomie: Servicekräfte (Kellner/in), Küchenpersonal (Koch/Köchin), Barkeeper, Rezeptionisten und Housekeeping-Mitarbeiter. Weitere Positionen auf Anfrage.
Das hängt von der Position und dem Zeitraum ab. In der Regel können wir innerhalb von 5–10 Werktagen erste geprüfte Profile vorstellen. Bei dringendem Bedarf sprechen Sie uns direkt an.
Nein. Wir leiten keine Massen-CVs weiter. Jeder Kandidat durchläuft unseren strukturierten Auswahlprozess, bevor er Ihnen vorgestellt wird. Sie erhalten nur Profile, die zur Stelle und zu Ihrem Betrieb passen.
Wir arbeiten erfolgsbasiert — Sie zahlen ausschließlich nach erfolgreichem Antritt des Kandidaten. Die genauen Konditionen besprechen wir transparent in unserem ersten Gespräch. Keine Vorauszahlung, keine versteckten Gebühren.